U bent hier: Home | Over ons | Organisatieprofiel

Organisatieprofiel

Groningen Seaports is de beheerder, commerciële exploitant en ontwikkelaar van de havens van Delfzijl, de Eemshaven en aangrenzende industrieterreinen. Groningen Seaports verzorgt de complete havendienstverlening, van de logistieke diensten tot de uitgifte, het onderhoud en de ontwikkeling van de havens, kades en terreinen in beide havengebieden.

Groningen Seaports zet in op de drie sterke clusters; groene energie, biobased chemie en circulaire industrie. We zorgen voor geschikte kavels en een goede infrastructuur om de uitwisseling van energie, grondstoffen en reststromen te faciliteren.

Bijzonder is dat ons beheersgebied voor een deel grenst aan Werelderfgoed Waddenzee en het Eems-Dollard estuarium. Vanwege de unieke ligging van het gebied, de natuurlijke leefomgeving én het economisch belang ervan voor Noord-Nederland, heeft Groningen Seaports een bijzondere verantwoordelijkheid.

Missie

Groningen Seaports creëert op verantwoorde en duurzame wijze clusters en partnerschappen op de proposities ‘circulair’, ‘biobased chemie’ en ‘energie(gerelateerd)’, om daarmee voor (toekomstige) klanten en andere belanghebbenden werkgelegenheid, waarde en leefbaarheid te realiseren binnen haar beheersgebied en in Noord-Nederland.

Visie

In 2030 is de Eemsdelta het belangrijkste groene haven- en industriegebied van Noord-Nederland. De energie- en datasector in de Eemshaven is van internationaal belang. De chemie- en recyclingindustrie in Delfzijl is volledig biobased. Door de krachtige verbinding van Energy- en Dataport Eemshaven met het biobased chemie- en recyclecluster in Delfzijl, wordt samen één efficiënt en concurrerend groen havencomplex gevormd.

Strategie

Groningen Seaports heeft in het bedrijfsplan voor de periode 2025-2029 de volgende drie hoofddoelen geformuleerd:

Managen van de groei, door:

  • uitbreiding van terreinen te realiseren
  • beschikbaarheid terreinen en havencapaciteit te realiseren
  • voldoende aanwezigheid van arbeidspotentieel te realiseren

Versterken van het vestigingsklimaat, door:

  • bij te dragen aan passende wet- en regelgeving en beschikbaarheid middelen
  • duurzame energie & grondstoffen waardeketens te realiseren
  • het verbeteren van de infrastructurele ontsluiting

Organiseren van een toekomstbestendige en robuuste organisatie, door:

  • duidelijke positionering van Groningen Seaports in haar omgeving
  • doelmatig en doelgericht werken
  • verbeteren van veilige en schone havens